Ai sensi dell’art. 28 del D.Lgs 81/08 e s.m.i., ogni azienda deve redigere il Documento Valutazione Rischi (DVR) che “deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui quelli collegati al rischio stress lavoro-correlato e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonchè quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro”.
Inoltre deve contenere una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza durante l’attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adotatti per la valutazione stessa, l’indicazione delle misure di prevenzione e protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuale adottati, il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, l’individuazione delle procedure per l’attuazione delle misure da realizzare nonchè dei ruoli dell’organizzazione aziendale…omissis “.
Verranno quindi analizzati tutti i rischi generali (ove applicabile con procedure standarizzate) e quelli specifici (Valutazione del rischio Rumore compresa valutazione all’orecchio, ad es. per ambiente di call center, Valutazione del rischio Vibrazioni con rilievi strumentali e/o banche dati mano-braccio e corpo intero, Valutazione del rischio Microclima anche con rilievi strumentali; Valutazione del rischio Radiazioni Ottiche Artificiali (R.O.A.) con rilievi strumentali, Valutazione del rischio Campi Elettromagnetici (C.E.M.) anche con rilievi strumentali, Valutazione del rischio Chimico, Valutazione del rischio Cancerogeno e Mutageno, Valutazione del rischio Biologico, Valutazione del rischio da utilizzo di Videoterminali; Valutazione del rischio da Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC), Valutazione del rischio da Movimenti ripetitivi; Valutazione del rischio Ergonomico/Posturale)
I nostri tecnici eseguiranno un primo sopralluogo inteso come screening iniziale per focalizzare la situazione aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Successivamente verranno eseguite tutte le necessarie verifiche (ove necessario anche strumentali) e verrà elaborato il Documento Valutazione Rischi integrato con il Piano di Emergenza aziendale e il Documento Unico Valutazione Rischi Interferenziali – Duvri.
Periodicamente tale documento verrà aggiornato a seguito di controlli periodici intesi come strumento di verifica del mantenimento dei requisiti minimi di sicurezza nell’ottica di un continuo miglioramento nel tempo degli stessi.
Il servizio viene erogato sull’intero territorio nazionale attraverso un servizio specifico, in grado di gestire tutte quelle eventuali peculiarità a carattere regionale.
La nostra azienda offre quindi un servizio completo di supporto tecnico per la valutazione di rischi e l’elaborazione del relativo documento:
Elaborazione e aggiornamento Dvr con eventuali misurazioni strumentali (es. illuminazione , rumore)completo di tutti i rischi per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Valutazione rischio stress lavoro correlato, donne in gravidanza, movimentazione manuale dei carichi, rischio incendio etc.
Redazione Piano di Emergenza con relative planimetrie
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