La norma, in attuazione dell’art. 1 della legge 3 agosto 2007 n. 123, ha uniformato, riunito e armonizzato abrogandole, le disposizioni dettate da numerose precedenti normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro succeditesi nell’arco di quasi sessant’anni, al fine di adeguare il corpus normativo all’evolversi della tecnica e del sistema di organizzazione del lavoro.

In ambito legislativo, la denominazione Testo Unico è tra l’altro erronea, in quanto la sicurezza è di competenza concorrente tra Stato E Regioni, ai sensi dell’art. 117 comma 3 della Costituzione Italiana; difatti all’art. 1 comma 2 si sottolinea la clausola di cedevolezza di questo Decreto Legislativo, ovvero nel caso in cui un soggetto con competenza in materia di sicurezza (regioni) legiferi in opposizione al D.Lgs 81/08, esso viene a decadere sul territorio di competenza dell’organo legiferante.

Il D.Lgs 81/08 è stato successivamente integrato dal D.Lgs n. 106 del 3 agosto 2009 recante “Disposizioni integrative e correttive del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”. Le norme contenute nel cosidetto “decreto correttivo” sono entrate in vigore il 20 agosto 2009.