Normative

Il D.M. 388/2003 (regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell’ art. 15, comma 3, del Decreto Legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e successive modificazioni) prevede adempimenti obbligatori per tutte le aziende classificandole in tre gruppi in base alla tipologia di attività svolta, del numero di occupati e dei fattori di rischio (vedi allegato).
Inoltre stabilisce il contenuto minimo della cassetta  di pronto soccorso/kit di medicazione oltre che il contenuto, durata e aggiornamento dei corsi di formazione per gli addetti al primo soccorso aziendale designati dal Datore di Lavoro.

La Conferenza permanente tra lo Stato e le Regioni ha approvato i nuovo Accordi per l’organizzazione della formazione alla sicurezza dei Lavoratori, Preposti, Dirigenti e Datori di Lavoro che intendono svolgere in prima persona il ruolo di RSPP.

La Conferenza permanente tra lo Stato e le Regioni ha approvato, integrando l’accordo del 21/12/2011 relativo alla formazione dei Lavoratori, Preposti , Dirigenti e Datori di Lavoro RSPP, ulteriore accordo relativo all’individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonchè le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione.

Con Decreto Interministeriale del 06 marzo 2013, sono stati recepiti i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza dul lavoro individuati dalla Commissione consuntiva permanente per la salute e sicurezza su lavoro ai sensi dell’ art. 6, comma 8, lett. m-bis) del D.Lgs 81/08 e s.m.i.

Interpello 1-2014 del 13/ marzo 2014 : quesiti sugli obblighi degli allievi degli istituti di istruzione ed universitari, sui criteri di identificazione del datore di lavoro nelle scuole cattoliche, sull’identificazione degli enti bilaterali e organismi paritetici, sull’obbligo di informazione e formazione nel caso di docente non dipendente chiamato d’urgenza